潍坊高新双语学校教师招聘？2024年潍坊高新区共招聘教育人员221人，其中中小学事业编制教师206人（初中学段教师42名，小学学段教师164名），幼儿园控制总量内教育人员15人。目前报名正在进行中，以下是相关报名及考试详情：一、报名 报名时间：2024年5月17日—5月20日(截至17:00)。报名网址：http://112.253.22.93:8198。那么，潍坊高新双语学校教师招聘？一起来了解一下吧。
法律分析：为进一步加强教师队伍建设，满足实际教学需求，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分小学聘任制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘小学聘任制教师151名。
二、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;
(三)符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。
法律依据：《潍坊高新区招聘聘任制教师简章》第一条招聘计划
招聘小学聘任制教师151名。
第二条招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件;
(三)符合招聘要求的其他资格条件(详见附件)。
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪政务处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;在读全日制高校非应届毕业生(不能用已取得的学历学位作为条件报考);现役军人;按规定其他不能报考的情形。
出，成绩在2022年8月13日查询。
通过潍坊高新区官网相关信息，2022年潍坊高新区第二批次教师招聘笔试成绩查询入口已开通，查询时间是2022年8月13日。
2022年潍坊高新区招聘教师以语文、数学、英语、心理健康教育、信息科技学科、音乐学科、美术、体育学科为主。
600分。高新教师编是面向社会公开招聘部分初中的事业编制教师，需要有着很好的才能，历年潍坊高新教师编的分数都在600分，是一个比较高的分数，但依旧有很多人去考。
2025年潍坊高新区教师招聘笔试成绩的相关信息如下：
成绩公布时间与方式：
时间：通常，教师招聘笔试成绩会在考试结束后的数周内公布，但具体日期需根据潍坊高新区教育部门的官方公告确定。
方式：成绩一般会在潍坊高新区教育部门官方网站、官方微信公众号或其他指定平台上公布。考生需密切关注这些渠道，以便及时获取成绩信息。
成绩查询步骤：
登录平台：考生需使用个人报名时注册的账号和密码，登录潍坊高新区教育部门指定的成绩查询平台。
输入信息：在登录后，考生需按照平台提示，输入个人身份证号、准考证号或其他相关信息，以验证身份并查询成绩。
查看成绩：验证成功后，考生即可在平台上查看自己的笔试成绩，包括各科目的分数、总分以及排名等信息。
成绩复核：
申请条件：若考生对成绩有疑问，可在规定时间内向潍坊高新区教育部门提出成绩复核申请。
很遗憾，根据当前的搜索结果，没有找到关于“2025年潍坊市高新区公开招聘聘任制教师拟录取名单”的具体信息。
关于2025年潍坊市高新区公开招聘聘任制教师的相关情况，可以明确以下几点：
招聘工作正在进行：搜索结果中提到了潍坊市高新区2025年公开招聘聘任制教师的专业技能测试、资格审查及面试的相关通知，这表明相关的招聘工作正在有序进行中。
拟录取名单尚未公布：尽管招聘工作正在进行，但具体的拟录取名单可能尚未公布或不在当前可搜索到的范围内。因此，无法直接获取到该名单的信息。
建议关注官方渠道：为了获取最新的招聘信息和拟录取名单，建议您密切关注潍坊市高新区教育局或相关招聘部门的官方网站。这些渠道通常会及时发布最新的招聘进展和结果，包括拟录取名单的公示。
留意公示公告：除了官方网站外，还可以留意相关的公示公告，如政府公告栏、招聘公告板等。这些渠道也可能发布有关拟录取名单的信息。
综上所述，虽然当前无法直接获取到2025年潍坊市高新区公开招聘聘任制教师的拟录取名单，但建议您通过关注官方渠道和留意公示公告来获取最新的招聘信息和结果。
以上就是潍坊高新双语学校教师招聘的全部内容，潍坊高新区聘任制教师管理暂行办法主要包括以下内容：招聘标准和程序：制定招聘公告：高新区教育局根据学校需求，定期发布招聘公告，明确岗位要求和招聘条件。选拔流程：应聘者需经过严格的资格审核、笔试、面试等环节，确保选拔出具备专业素养和教育热情的优秀人才。考察重点：特别注重考察应聘者的教育理念、内容来源于互联网，信息真伪需自行辨别。如有侵权请联系删除。
